Die folgenden Dinge müssen nicht, aber können oftmals Anzeichen für Konflikte sein. Im Zweifel sollten diese Anzeichen zum Anlass für ein klärendes Gespräch genommen werden:
- Körpersprachliche Signale wie z. B. Mimik, nervöses Gestikulieren
- Plötzlich gezeigtes Desinteresse, obwohl in der Vergangenheit Interesse vorhanden war
- Übertriebene Formalität, wie pochen auf (eng ausgelegte) Regelungen
- Offen gezeigter Widerstand
- Verunglimpfungen und Schlechtmachen von anderen Personen hinter deren Rücken
- Zunehmende verbale Aggressivität
- Häufiges Fernbleiben von Vereinssitzungen oder -veranstaltungen ohne erkennbaren Grund
- Ungewöhnlich hohe Anzahl an Vereinsaustritten innerhalb eines kurzen Zeitraums
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